miércoles, 12 de julio de 2023

Feriado el 23 de julio en homenaje a José Abelardo Quiñones Gonzales


El Congreso de la República, conmemorando el sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales quién ofrendó su vida en defensa de la patria durante la guerra con Ecuador en 1941; declara el 23 de julio Día de la Fuerza Aérea del Perú y FERIADO NACIONAL para cada año, en esta fecha. Esto se estableció con la Ley 31822, publicada en el Boletín de Normas Legales del diario oficial El Peruano. La normativa modifica la Ley 16126, que declara Héroe Nacional al aviador peruano y también incorpora el artículo 6 para cambiar la denominación de la Base Aérea Las Palmas a Base Aérea Las Palmas Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales.


Por lo tanto, la norma modifica también el Decreto Legislativo N° 713, sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

En merito a eso, la relación de feriados nacionales actualizado para el Perú son:

- Año Nuevo (1 de enero)

- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)

- Día del Trabajo (1 de mayo)

- Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)

- San Pedro y San Pablo (29 de junio)

- Conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales (23 de julio)

- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)

- Batalla de Junín (6 de agosto)

- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)

- Combate de Angamos (8 de octubre)

- Todos los Santos (1 de noviembre)

- Inmaculada Concepción (8 de diciembre)

- Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)

- Navidad del Señor (25 de diciembre).



¿Quién fue José Abelardo Quiñones Gonzales?

BIOGRAFÍA. - José Abelardo Quiñones Gonzales nace en el puerto de Pimentel (Chiclayo) un 22 de abril de 1914. Siendo el tercer hijo de José María Quiñones Arizola y de Juana Rosa González Orrego.

Desde niño fue admirador de las hazañas de Jorge Chávez y Juan Bielovucic. Cursó sus estudios primarios en el Colegio Nacional San José de Chiclayo y la secundaria en Lima; en el Colegio Sagrados Corazones Recoleta, y luego en el Colegio Nacional Nuestra Señora de Guadalupe.

En contra de la voluntad de sus padres, ingresa a la Escuela Central de Aviación "Jorge Chávez", en 1935. Egresó como Alférez el 21 de enero de 1939, como especialista piloto de caza, por lo que recibió el “Ala de oro” de la Fuerza Aérea; su exhibición asombrosa lo realizó el día de su graduación, con un temerario vuelo invertido a casi a un metro del suelo.

HEROE. - Durante la guerra con el Ecuador de 1941, su misión como integrante del XXI Escuadrón de Caza del Agrupamiento Aéreo del Norte, era fotografiar el terreno y posiciones del enemigo. El 23 de julio de 1941, Quiñones a bordo de su avión de nombre “Pantera”, volaba sobre el puesto ecuatoriano Quebrada Seca, donde fue alcanzado por el fuego enemigo, y en vez de saltar en paracaídas, prefirió estrellar su avión envuelto en llamas contra el blanco enemigo, destruyéndola por completo. Su acto de heroísmo fue reconocido aún por los ecuatorianos cuando entregaron sus restos. Con apenas 27 años, el gobierno peruano lo ascendió póstumamente como capitán de Aeronáutica por muerte en acción de armas.

RECONOCIMIENTOS

En 1966, el congreso de la República lo declaró héroe nacional y dispuso que el día 23 de julio de cada año, fuese declarado el día de la Aviación Militar del Perú.

Al recordarse medio siglo de su heroísmo, el Banco Central de Reserva del Perú decidió en 1991 que la imagen de Quiñones aparezca en los billetes de 10 soles.

En el año 2007 fue reconocido como Gran General del Aire del Perú.

El 15 de abril de 2014, el Congreso aprueba nombrar el espacio aéreo peruano como "Cielo de Quiñones".


lunes, 26 de junio de 2023

Perú devuelve IGV a turistas extranjeros (TAX FREE)

DEVOLUCIÓN DEL IMPUESTO IGV A TURISTAS

A fin de incentivar la visita de turistas extranjeros al Perú, desde el 2 de mayo de 2023 se aplicará el muy conocido “Tax Free”, una medida a favor de los visitantes que devuelve el IGV de sus compras que hagan durante su estadía en Perú.

Los turistas extranjeros que ingresan al país podrán solicitar dicha devolución del IGV (16%) por bienes adquiridos que lleven de retorno a su país por vía aérea o marítima.

Esta disposición que se encuentra regulada por el artículo 76° del TUO de la Ley del IGV e ISC y su Reglamento, modificado por el DS 226-2022-EF y modificatorias.



EXPLICACIÓN

El esquema es de la siguiente manera:

1- el turista extranjero ingresa al país y adquiere bienes. Esas compras le dan derecho a la devolución del IGV en los Establecimientos Autorizados (EA), para ello recibirá por su compra una factura electrónica y la Constancia TAX FREE.

2- A su salida del país por el aeropuerto Internacional Jorge Chávez, el turista solicitará la devolución del IGV a la Entidad Colaboradora (EC) de la SUNAT, después de la verificación por personal de la SUNAT en el Puesto de Control habilitado.

3- Dentro de cinco (5) días hábiles de presentada la solicitud, la SUNAT: Evaluará los requisitos, emitiendo y notificando la resolución y el importe de dicha devolución en su tarjeta de débito o crédito consignada en la solicitud del turista.

4- La Entidad Colaboradora podría cobrar al turista un costo por este servicio. Finalmente, solicitando a la SUNAT el reembolso de los importes devueltos.



DE LOS VENDEDORES

Los vendedores para ser considerados Establecimientos Autorizados (EA), tienen que estar inscritos en el Registro de Establecimientos Autorizados (REA) a cargo de la SUNAT a través de su clave SOL. Solo así podrán vender los bienes con derecho a devolución del IGV a turistas.

Y los extranjeros turistas para realizar sus compras con devolución de impuesto IGV deberán de preguntar cuáles son los Establecimientos Autorizados (EA), que deben tener visible un aviso y cumplir otros requisitos:

a) Tener un aviso visible al público las leyendas “TAX FREE Shopping” y “Establecimiento Autorizado: Devolución del IGV a Turista Extranjero”.

b) Solicitar el documento de identidad que acredite la calidad de turista al momento de la emisión y/o entrega de la Constancia “TAX FREE” o Factura, al momento de incorporar datos de la Constancia “TAX FREE”.

c) Entregar la factura y la Constancia “TAX FREE”.

d) Remitir a la SUNAT la información que esta requiera, cuando se haga la devolución a través de SUNAT., en la forma, plazo y condiciones que esta señale.

e) Remitir a la Entidad Colaboradora en la forma, plazo y condiciones que la SUNAT señale, la información relacionada con las Constancias “TAX FREE” o las Facturas, cuando estas incorporen datos de la Constancia “TAX FREE”, cuando la devolución se realice a través de una Entidad Colaboradora.

f) Anotar en el Registro de Ventas las facturas emitidas que dan derecho a la devolución, conforme a las disposiciones establecidas de la SUNAT.



¿QUIEN SOLICITA LA DEVOLUCION DEL IGV?

Los turistas, al momento de la compra, son quienes deben manifestar su intención de obtener la devolución del IGV en el Establecimiento Autorizado para así lograr la emisión de la factura y la Constancia “TAX FREE”.



REQUISITOS PARA SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN

Para la devolución del IGV se deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Que la adquisición de los bienes se haya efectuado en un establecimiento autorizado durante el tiempo de permanencia que será no menor de dos días (2), ni mayor de sesenta (60) días en el territorio nacional.

b) Que la adquisición de los bienes esté sustentada con facturas emitidas de acuerdo con las normas sobre la materia.

c) Las facturas que sustenten la adquisición de los bienes por los que se solicita la devolución no podrán incluir operaciones distintas a éstas.

d) La SUNAT podrá solicitar al turista que muestre las facturas vinculadas a las Constancias “TAX FREE” en el puesto de control habilitado.

e) Que el precio de lo adquirido no sea inferior a cien y 00/100 Soles (S/ 100.00); debiendo figurar en cada comprobante de pago por el que se emita la Constancia “TAX FREE”.

f) Que el pago por la adquisición de los bienes hubiera sido efectuado utilizando una tarjeta de débito o crédito válida internacionalmente cuyo titular sea el turista.



SOBRE LA DEVOLUCIÓN AL TURISTA

a) La devolución sólo puede ser solicitada por el turista a cuyo nombre fue emitido el comprobante de pago y la constancia “TAX FREE”.

b) La solicitud de devolución debe ser presentada dentro del plazo de permanencia del turista en el país. De no hacer dentro de ese plazo, será considerada como no presentada.

c) La solicitud debe ser presentada ante la Entidad Colaboradora (EC) o la SUNAT, según corresponda.

d) El dinero por devolver se abonará en la tarjeta de débito o de crédito del turista cuyo número fue consignado en su solicitud. (si la devolución es efectuada a través de una Entidad Colaboradora, esta podrá cobrar al turista una comisión por el servicio).



PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIÓN DEL IGV A LOS TURISTAS ANTE LA ENTIDAD COLABORADORA



El turista puede utilizar el kiosco de autogestión o la aplicación móvil:

1- Kiosco de autogestión:

Ingresar el número de su documento de identidad.

Allí podrá ver las Constancias “TAX FREE” emitidas a nombre del turista, y podrá seleccionar los bienes que estén siendo llevados al exterior a su salida del país.

Luego el sistema del kiosco asignará al turista un canal de control: ROJO O VERDE a donde debe dirigirse.



2- Aplicación Móvil:

Ingresar a la aplicación móvil, escanear el código QR de corresponder y seguir las instrucciones que le muestre dicha aplicación.

Allí podrá ver las Constancias “TAX FREE” emitidas a nombre del turista, y podrá seleccionar los bienes que estén siendo llevados al exterior a su salida del país.

Luego el sistema del kiosco asignará al turista un canal de control: ROJO O VERDE a donde debe dirigirse.



CANAL DE CONTROL ROJO:

Exhibir su documento de identidad del turista

Exhibir los bienes adquiridos y llevados al exterior

Exhibir las factura y Constancias Tax Free.

Se valida el número de la tarjeta de débito o de crédito del turista, en la que se le abonará el importe del IGV a devolver.

Validada la información se registra de la solicitud de devolución del IGV



CANAL DE CONTROL VERDE:

El turista solamente procede a efectuar la validación de la tarjeta débito y de crédito del turista.

En ambos casos, los bienes siempre deben ser trasladados por él mismo turista que las adquirió.




¿CUÁNDO SE EFECTUA LA DEVOLUCION?

La devolución se efectúa en el plazo de cinco (5) días calendarios, contados a partir de registrada la solicitud, la entidad colaboradora (EC) abona el dinero en la tarjeta del turista el respectivo importe, descontando previamente la comisión por la prestación de este servicio que cobre la EC.



SOBRE LA ENTIDAD COLABORADORA (EC)

Es una Persona Jurídica EC, que la SUNAT incorporará para el procedimiento de devolución del IGV a turistas, mediante R.S. esta Entidad Colaboradora estará domiciliada en el país y debe cumplir con determinadas condiciones:

Debe tener experiencia en la devolución de impuestos a turistas.

Cumplir sus obligaciones con SUNAT, Establecimientos Autorizados (EA) y turistas.

La EC podrá dejar de tener dicha condición voluntaria y por incumplimiento.

La EC deberá presentar ante la SUNAT una liquidación en los plazos establecidos, a efectos de poder dar cumplimiento al control de la devolución del IGV.



SOBRE EL REEMBOLSO A LA ENTIDAD COLABORADORA (EC)

Para ello debe presentar el Formulario Virtual N.° 1649 - Solicitud de devolución, a través de SUNAT Virtual, utilizando la clave SOL. A la solicitud de reembolso se adjunta la liquidación un archivo Excel de hasta veinte (20) MB de tamaño.

El sistema genera de manera automática una constancia de presentación.

La entidad colaboradora puede presentar la solicitud de reembolso hasta en dos (2) oportunidades por mes. Si opta por esta, la segunda se presenta luego de que hayan transcurrido, como mínimo, quince (15) días calendarios de presentada la primera solicitud.

La SUNAT, dentro del plazo de treinta (30) días hábiles resuelve la solicitud.

sábado, 24 de junio de 2023

¿CUÁNDO SE PAGAN LAS UTILIDADES?

 Las utilidades se han de pagar en un plazo máximo de 30 días después de que la empresa haya presentado su declaración jurada anual del Impuesto a la Renta que por lo general coincide entre marzo y abril. Junto con el pago de utilidades, el empleador te entregará una hoja con información de cómo se logró al resultado de tu pago de utilidades. Si la empresa que te emplea no cumple con pagarte en el plazo determinado, puedes denunciar el hecho ante la Sunafil.

Hay empresas que al finalizar el año no obtienen ganancias netas o que sí hayan percibido ganancias, pero la empresa reinvirtió ese dinero, por lo tanto no entregará utilidades.

¿CUÁNTO TIEMPO DEBO HABER LABORADO PARA QUE ME CORRESPONDAN LAS UTILIDADES?

A diferencia de la CTS y la gratificación, en el caso de las utilidades no hay mínimo de tiempo para que acceder a este beneficio laboral, puedes cobrarlo así hayas trabajado un solo día, y desde el primer día en que ingresaste a laborar.

 

¿QUÉ DÍAS DE DESCANSO SE CONSIDERAN CONTABILIZABLES DENTRO DE LAS UTILIDADES?

Para el cálculo de utilidades, se consideran los días trabajados y las ausencias amparadas en un mandato legal, y estas son:

  1. Días de inasistencia por cierre de local en caso de infracciones tributarias.
  2. Licencias sindicales.
  3. Días no laborados en caso de despido nulo con reposición a su puesto de trabajo.
  4. Horas de lactancia.
  5. Suspensión perfecta de labores por fuerza mayor y haberse declarado improcedente.
  6. Por días de licencia por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
  7. Por días de licencia pre y post natal.
  8. Y también si eres extrabajador puedes cobrar utilidades

¿QUÉ SON LAS UTILIDADES Y CÓMO SE CALCULA EL PAGO?

Las utilidades son un porcentaje de la renta neta obtenida por las empresas como resultado de su gestión. Son ganancias libres de lo invertido ese año y también de los impuestos.

Tienen derecho a participar de las utilidades los trabajadores en planilla, de empresas que generan renta de tercera categoría y tengan más de 20 trabajadores; con excepción de las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales, y sociedades civiles.


¿DE QUÉ MANERA SE HACE EL CÁLCULO DE LAS UTILIDADES?

EL PORCENTAJE

El porcentaje que deberán separar para utilidades dependerá al tipo de industria a la que clasifica la empresa:

  • Empresas pesqueras: 10%
  • Empresas de telecomunicaciones: 10%
  • Empresas industriales: 10%
  • Empresas mineras: 8%
  • Comercio y restaurantes: 8%
  • Otras actividades: 5%

EL CALCULO

Una vez obtenido la cantidad de monetaria que se ha de repartir entre los trabajadores; se realiza la siguiente operación:

  1. Primero se hace un cálculo en base a los días trabajados de cada trabajador de manera individual. Luego se halla el valor promedio de un día de trabajo de los empleados. Ejemplo: Si el promedio de tu día laboral es de 3 soles y tú trabajaste 180 días; estos se multiplican entre si y el resultado sería, 540 soles.
  2. En segundo lugar, se usa como base tus ingresos como trabajador, luego se divide la cantidad de dinero a repartir entre la suma de todos los sueldos de todos los trabajadores, y ese resultado se multiplica por todo lo que has ganado en el año. Ejemplo: Si la división resulta a 0.02 céntimos y tu ingreso anual es de 27 mil soles, multiplicando ambos la parte de tus utilidades seria también de 540 soles.
  3. Y, en tercer lugar, se suman ambos cálculos de los ejemplos dados, y el resultado total es tu pago por utilidades serían 1080 soles.

viernes, 23 de junio de 2023

¿HASTA CUANDO ESTA DISPONIBLE EL RETIRO DE LA CTS?

 El retiro de la CTS esta disponible hasta el 31 de diciembre del 2023 al cien por ciento (100%) de tus depósitos acumulados. Si deseas disponer de tu dinero, vas al banco donde está depositado tu CTS, o de manera digital ingresando a la banca por Internet de la entidad financiera donde tienes tu CTS.

¿QUÉ PASA SI MI EMPLEADOR NO ME DEPOSITA LA CTS?

En el caso de NO recibir el depósito de tu CTS, puedes presentar la denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Esta entidad iniciará las acciones de fiscalización, puede ser que proceda a multar a la empresa por incumplir con el depósito de tu CTS, según la norma vigente.


Espero que le haya sido util esta informacion.

¿CÓMO PUEDO SABER QUÉ MONTO RECIBIRÉ POR CTS

 Hay una forma de saber cuánto te debe depositar tu empleador por pago de CTS. Si deseas saber dicho monto, no te preocupes que a continuación te lo cuento.

La SUNAFIL ha puesto en marcha un aplicativo al servicio de los trabajadores, que tiene el propósito de ayudar a calcular el monto aproximado de su pago por CTS. ¿Qué necesitas? Solamente tu Documento Nacional de Identidad (DNI), así que presta atención a los pasos que debes realizar, haciendo uso de la calculadora laboral de la SUNAFIL.

PASO 1

Lo primero que debes hacer es ingresar a la plataforma “Calculadora laboral”, simplemente HACIENDO CLIC AQUÍ.

O ingreswando a esta URL:  https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/identificacionTrabajadorEmpresa

Tras ello, te dará la bienvenida y allí, haz clic en “Ingresar”.

PASO 2

Al hacer CLIK te aparecerá una ventana con un aviso de que “El cálculo es solo  referencial”, después de leer haces clic en “Aceptar”.

PASO 3

Luego se abrirá la ventana “Calculadora laboral”, donde debes completar los datos que te soliciten:

  1.     Tipo de documento, que debes elegir entre DNI, carné de extranjería o permiso temporal de permanencia.
  2.    Numero de documento.
  3.      Luego de ello aparecerán más espacios como: fecha de nacimiento, fecha de emisión y código verificador.
  4.      Llenar sobre la identificación de la empresa (tipo de documento: RUC o DNI; y número de documento).
  5. Una vez que termines haces clic en “Ingresar”.

 

PASO 4

Al completar correctamente, cargará en la misma página la calculadora y deberás elegir.

PASO 5

Inmediatamente cargará la Calculadora laboral de Sunafil, que debes llenar con Datos Laborales que te solicite:

  1. Si actualmente te encuentras trabajando.
  2. Fecha de ingreso a laborar.
  3. Régimen laboral.
  4. Eres trabajador con contrato de tiempo parcial.
  5. Al final, clic en “Generar periodo”, aparecerán los periodos que tu empleador te hizo tus últimos depósitos. Haz clic sobre el chek que deseas averiguar respecto a determinado depósito, en este caso sobre el que corresponde a tu CTS.

 

PASO 6

También se desplegarán más espacios que debes completar sobre conceptos remunerativos. Respóndelos según tu caso. Finalmente has clic en “Calcular CTS”.

De inmediato, aparecerá el monto referencial. Si deseas puedes imprimir dicha información o enviarla por correo, ya dependerá de ti.

 

LO QUE DEBES SABER SOBRE LA CALCULADORA LABORAL

  1. Este aplicativo está diseñado para hacer un cálculo de tu CTS a partir de los datos que tu ingreses.
  2. También pueden utilizar los extrabajadores para calcular sus CTS trunca.
  3.  Este aplicativo también es útil para el cálculo de CTS Del régimen general como también de la pequeña empresa, igualmente para las trabajadoras del hogar.
  4. Si te hace difícil seguir los pasos, en la misma página de hay una guía de usuario, al inicio en la ventana de bienvenida. Al hacer clic ahí, aparecerá el explicativo de manera sencilla.
Espero haber podido ayudar.

¿CUÁNDO DEBE PAGARSE LA CTS?

 

El primer depósito debe hacerse como plazo máximo, hasta el 15 de mayo, este monto corresponde al periodo de trabajo de noviembre a abril del trabajador.

Y el segundo deposito debe hacerse con plazo máximo, hasta el 15 de noviembre y pertenece al periodo de trabajo de mayo a octubre del trabajador.

¿CUÁNTO ES LA CANTIDAD QUE SE PAGA POR CTS?

La CTS equivale en promedio, al salario de un año, que es depositado en dos partes (mayo y noviembre) de 50% cada una.

¿QUE ES LA CTS Y CÓMO SE PAGA?

 

¿No sabes qué es la CTS, ni porque se paga? A continuación, sabrás qué es y para qué sirve este beneficio

¿Qué es la CTS?

La CTS, en sus siglas significa: Compensación por Tiempo de Servicio. Es un beneficio para trabajadores dependientes de un empleador, y este se realiza con el depósito en dos cuotas (Mayo y Noviembre), que entre ambos suman aproximadamente un sueldo. Este está regulado por Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 650, aprobado por el Decreto Supremo N° 001-97-TR y su reglamento, Decreto Supremo N° 004-97-TR.

¿Para qué sirve la CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicio, o CTS, en realidad es un seguro de desempleo que paga el empleador, y tiene como finalidad proteger al trabajador ante la posible pérdida de su puesto de trabajo. Por esa razón el empleado cuando pierde el trabajo, puede disponer y acceder a dicho fondo y afrontar sus necesidades económicas que pueda tener mientras dure su desempleo.

¿Quienes pueden acceder a la CTS?

Para tener ese beneficio, el empleado debe tener como mínimo un mes dentro de la planilla de la empresa, si el trabajador tiene menos de un mes a la fecha de pago de CTS (mayo o noviembre), no se le deposita la CTS pero sí se contabilizará para la CTS del siguiente periodo.

No acceden a este beneficio, los trabajadores que cobran con recibos por honorarios y no están en planilla de la empresa del empleador.

¿POR QUÉ NO SE PUSO NOMBRES A LOS AÑOS EN 1969, 1975 Y 1998?

 La razón precisa de porque no se puso un nombre a estos años, no se sabe, pero existen las siguientes explicaciones:

Del año 1969

El año 1969, posterior al golpe de Estado del general del Ejército peruano Juan Velasco Alvarado contra Fernando Belaunde, quien fuera justamente quien inició la tradición de dar un nombre a cada año. En medio del tumulto de la época, designar de un nombre oficial para 1969 no habría sido fácil ni tampoco habría sido una prioridad.

Del año 1975

El año 1975 fue otra etapa difícil para el Perú. Siendo el último año de Velasco en el poder, lleno de manifestaciones y la huelga de la policía con muchos muertos y heridos en las calles, no fue propicio otorgar un nombre a ese año.

Del año 1998

Ese año el Perú fue el escenario más grande y violento de la fuerza naturaleza en la historia del Perú, me refiero al Fenómeno Del Niño; y en ese contexto no habría sido adecuado pensar en elegir un nombre al año 1998.

A pesar de que en el Perú, desde el año 1963, el gobierno entrega una denominación a cada año del calendario, sin embargo los años 1969, 1975 y 1998 fueron las excepciones.

jueves, 22 de junio de 2023

¿DESDE CUÁNDO CADA AÑO TIENE UN NOMBRE EN EL PERÚ?

NOMBRES DE LOS AÑOS EN EL PERÚ

El poner nombre a los años en el Perú inició el 7 de diciembre de 1962, cuando el Ministerio de Educación Pública, hoy Ministerio de Educación, dictó el Decreto Supremo 067, que estableció que 1963 sería el “Año de la Alfabetización en todo el territorio patrio”.

Y ese año 1963, el gobierno de Fernando Belaúnde Terry, a través de un Decreto Supremo dispuso que en adelante cada año lleve un nombre oficial. Por eso cada año existe una designación oficial cada uno, excepto en 1969, 1975 y 1998, que no se les asigno ningún nombre.

 

¿CUÁLES FUERON LOS ÚLTIMOS NOMBRES OFICIALES EN PERÚ?

2010: Año de la Consolidación Económica y Social del Perú.

2011: Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo.

2012: Año de la Integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad.

2013: Año de la Inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria.

2014: Año de la Promoción de la industria responsable y del compromiso climático.

2015: Año de la Diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación.

2016: Año de la Consolidación del Mar de Grau.

2017: Año del Buen servicio al ciudadano.

2018: Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional.

2019: Año de la Lucha Contra la Corrupción e Impunidad.

2020: Año de la universalización de la salud.

2021: Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia.

2022: Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional.

2023: Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo.

 

¿CUÁLES HAN SIDO LOS PRIMEROS NOMBRES DEL AÑO EN PERÚ?

 

Años 1960

1962: Año prodigioso.

1963: Año de la alfabetización.

1964: Año de la enseñanza gratuita.

1965: Año del niño.

1966: Año de los vencedores del 2 de mayo.

1967: Año de Santa Rosa de Lima.

1968: Año de los Derechos Humanos.

1969: No hubo nombre.

Fachada del Palacio de Gobierno del Perú (Foto: Gobierno del Perú)

Fachada del Palacio de Gobierno del Perú (Foto: Gobierno del Perú)

 

Años 1970

1970: Año de los Precursores de la Independencia.

1971: Año del sesquicentenario de la Independencia Nacional.

1972: Año de los censos nacionales.

1973: Año de las 200 millas del mar territorial.

1974: Año del sesquicentenario de las batallas de Junín y Ayacucho y de la convocatoria al Congreso de Panamá.

1975: No hubo nombre.

1976: Año de la producción.

1977: Año de la unión nacional.

1978: Año de la austeridad.

1979: Año de nuestros héroes de la Guerra del Pacífico.

 

Años 1980

1980: Año de los deberes ciudadanos.

1981: Año del bicentenario de la rebelión emancipadora de Túpac Amaru y Micaela Bastidas.

1982: Año de los derechos del minusválido.

1983: Año del bicentenario del nacimiento del libertador Simón Bolívar.

1984: Año de sesquicentenario del natalicio del almirante Miguel Grau.

1985: Año del centenario del sacrificio de Daniel Alcides Carrión.

1986: Año del cuatricentenario del nacimiento de Santa Rosa de Lima.

1987: Año del bicentenario del nacimiento de Don José Faustino Sánchez Carrión.

1988: Año de la regionalización.

1989: Año del 450° aniversario del nacimiento del Inca Garcilaso de la Vega.

 

Años 1990

1990: Año del centenario del fallecimiento del sabio Antonio Raimondi.

1991: Año de austeridad y de la planificación familiar.

1992: Año de César Vallejo y del encuentro de dos mundos.

1993: Año de la modernización educativa.

1994: Año de la modernización educativa y del deporte.

1995: Año de las inversiones productivas.

1996: Año de los seiscientos mil turistas.

1997: Año de la reforestación: Cien millones de árboles.

1998: No hubo nombre.

1999: Año de la actividad turística interna.


Años 2000

2000: Año de la lucha contra la violencia familiar.

2001: Año de la Conmemoración de los 450 años de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

2002: Año de la Verdad y la Reconciliación Nacional.

2003: Año de los Derechos de la persona con discapacidad. / Año del Centenario de Jorge Basadre Grohmann.

2004: Año del Estado de Derecho y de la Gobernabilidad Democrática.

2005: Año de la Infraestructura para la Integración.

2006: Año de la Consolidación Democrática.

2007: Año del Deber Ciudadano.

2008: Año de las Cumbres Mundiales en el Perú.

2009: Año de la Unión Nacional frente a la Crisis Externa.

¿CÓMO SE ELIGE EL NOMBRE OFICIAL DEL AÑO EN PERÚ?


El nombre del año se elige de entre todas las propuestas que presentan durante los meses, los ministerios y otras entidades públicas. La persona encargada de elegir el nombre oficial del año es el presidente de turno. Eligiendo la propuesta que mejor transmite el objetivo de su gobierno.

La nomenclatura puede estar relacionado con la coyuntura económica, política y social del Perú. Este 2023, se creyó conveniente nombrar al año como el “Año de la unidad, la paz y el desarrollo”, basado en la situación que vive el país en la actualidad.

 

¿PARA QUÉ SIRVE EL NOMBRE DEL AÑO?

Colocar el nombre oficial a un año en Perú sirve para que se promocionen y reconozcan los temas que marcan la agenda social del Gobierno. El objetivo es que las instituciones del Estado y/o privadas tomen en cuenta lo que establece el Ejecutivo para el nuevo año.

Aunque la denominación se acomoda al contexto político, económico y social del país, también puede tener relación con algún personaje ilustre o algún evento importante, siendo usado como membrete en documentos oficiales de las instituciones públicas y de manera opcional en entidades privadas.

 

¿ES OBLIGATORIO USAR EL NOMBRE DEL AÑO?

El nombre oficial del año es obligatorio en documentos oficiales dirigidos o provenientes de entidades del Estado peruano.

 

¿CÓMO SE DEBE USAR EL NOMBRE DEL AÑO?

El Nombre Oficial del año se utiliza como membrete en documentos oficiales de oficinas públicas que dependan del Estado y de manera opcional, en instituciones de orden privado.

también es común que los colegios y universidades -tanto nacionales como privadas- lo usen en sus documentos oficiales y en presentaciones de los estudiantes.

miércoles, 21 de junio de 2023

¿COMO SE LLAMA EL AÑO 2023 EN EL PERÚ?

 

¿CUAL ES EL NOMBRE OFICIAL DEL AÑO 2023 EN EL PERÚ?

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

A traves del Decreto Supremo 004-2023-PCM, con fecha viernes 13 de enero en el Diario Oficial El Peruano; el Poder Ejecutivo declaró este año 2023 como el “Año de la unidad, la paz y el desarrollo”. 

¿QUIEN LO DECLARÓ?

Tras la salida de Castillo de la presidencia, Dina Boluarte, su sucesora constitucional, se encargó de darle un nombre oficial a este año 2023, confirmado el 13 de enero mediante Decreto Supremo 004-2023-PCM, publicado en El Peruano, declarando el 2023 como el “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”.

En años anteriores los nombres de los años fueron decretados los primeros días del mes de enero.

Ejemplos:

  • -        2021, Francisco Sagasti lo anunció el 7 de enero.
  • -        2020, Martín Vizcarra dio a conocer el “Año de la Universalización de la Salud” el día 9 del primer mes.
  • -        Y el mismo Pedro Castillo al 2022 oficializó el nombre “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” el 8 de enero.
  • -        A diferencia de todos, Boluarte lo hizo casi una semana después: el 13 de enero de 2023.

 

¿QUÉ DICE EL SECRETO SUPREMO SOBRE EL NOMBRE DEL AÑO 2023?

El nombre del año ha sido escogido conforme con lo dispuesto en el numeral 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú y la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.

Indica el decreto, que el Estado promueve el diálogo transparente en todos los niveles de gobierno a fin de optimizar la aplicación de las políticas nacionales y los valores democráticos consagrados en la Constitución, lo que permitirá asegurar una cultura de paz y protección de los derechos para toda la ciudadanía.


sábado, 17 de junio de 2023

SE DECLARA FERIADO NACIONAL EL 7 DE JUNIO POR EL DÍA DE LA BANDERA

 LEY Nº 31788:

El 15/06/2023 El Congreso de la República aprobó por insistencia la Ley que declara feriado nacional el 7 de junio en conmemoración de la Batalla de Arica y del Día de la Bandera.

La ley Nº 31788 que modifica el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, que se refiere a descansos remunerados del régimen laboral de la actividad privada. Este feriado nacional también se extiende a los trabajadores públicos.

El documento, ordena realizar la ceremonia de renovación del juramento de fidelidad a la bandera del Perú de manera obligatoria en todas las entidades estatales. "El Ministerio de Defensa, a través del Ejército del Perú, establece el protocolo y la fórmula ceremonial."

Finalmente, indica que el Poder Ejecutivo, en un plazo no mayor de treinta días calendario, adecúa el Reglamento del Decreto Legislativo 713, aprobado por el Decreto Supremo 012-92-TR.

Feriados Nacionales

- Año Nuevo (1 de enero)

- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)

- Día del Trabajo (1 de mayo)

- Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)

- San Pedro y San Pablo (29 de junio)

- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)

- Batalla de Junín (6 de agosto)

- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)

- Combate de Angamos (8 de octubre)

- Todos los Santos (1 de noviembre)

- Inmaculada Concepción (8 de diciembre)

- Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)

- Navidad del Señor (25 de diciembre)

¿QUÉ SUCEDE SI EL FERIADO CAE EN MI DÍA DE DESCANSO?

 Si a un trabajador le toca su descanso el mismo día del feriado no laborable, se le contabiliza como un simple día de descanso. Entonces su pago es por solo por día.

EXCEPTO, si el feriado es por el Día del Trabajo, en cuyo caso, por ese día sí se le remunerará al trabajador dos pagos diarios, uno por su descanso semanal y otro por el feriado del Día del Trabajador.

 

¿PUEDO DESCANSAR OTRO DÍA POR EL FERIADO TRABAJADO?

Si un trabajador realiza sus labores en el día feriado -por necesidad de la empresa- el Ministerio de Trabajo indica que tiene derecho a gozar de un descanso otro día, en sustitución al feriado trabajado o de un pago diferenciado.


¿QUIÉNES TIENEN DERECHO A GOZAR DE LOS FERIADOS?

Tienen derecho a los beneficios de los feriados no laborables, todos los trabajadores que laboren dentro de nuestro país; sin distinción de nacionalidad, religión, ideología política, etc.


¿CÓMO DENUNCIO LA FALTA DE PAGO DE MI FERIADO?

Las denuncias por no recibir el pago respectivo por feriado trabajado; se efectúan ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). 

Al teléfono 01-3902780, 

Ó al correo electrónico consultas@sunafil.gob.pe.

 

¿QUÉ SANCION LE TOCA A LA EMPRESA QUE NO PAGA LOS FERIADOS TRABAJADOS?

El incumplimiento de pagos respecto a los feriados no laborables es considerado una “falta muy grave”, y dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados, se puede sancionar de la siguiente manera:

Microempresa: la multa oscila entre S/1,058 y S/3,128.

Pequeña empresa: la multa se considera entre S/3,542 y S/35,190.

Si es una empresa no MYPE: la multa oscila entre S/12,098 a S/241,638.

¿CUÁNTO SE DEBE PAGAR POR TRABAJAR EN FERIADO EN EL PERÚ?

BIEN EXPLICADO

 El pago por feriado en teoría es un descanso remunerado que se goza el mismo día y no se puede trasladar para otro día. De manera que, la empresa tendría que pagar el valor del trabajo realizado en el feriado con una sobretasa del 100% de ese valor. 

Pero, para muchas empresas que trabajan los siete días de la semana, compensan con otro día en la semana a quienes han laborado y ellos organizan el trabajo de sus empleados con horarios rotativos.

PAGO POR FERIADO TRABAJADO. – Quien trabaje ese día recibirá por decir lo siguiente, si es que su salario diario fuera S/ 100:

1- Pago por derecho de descanso por feriado S/ 100.

2- Pago por trabajo realizado ese día S/ 100.

3- Más pago de sobretasa del 100%, es decir S/ 100.

4- Entonces este trabajador recibirá S/ 300 adicionales, incluyendo esto a su sueldo, que ha de ser pagado dentro del mes que laboró.

5.- Y si el trabajador labora la mitad de su jornada, por decir 4 horas, tendrá derecho al pago del trabajo realizado por la mitad de la jornada S/ 50 y la sobretasa, que en este caso es S/ 50. Entonces recibirá: 100 + 50 + 50 = 200 soles.

6- Esto se aplica también a quienes desarrollan trabajo remoto.

FERIADOS LARGOS

 

¿QUE SON LOS FERIADOS LARGOS?

Los feriados largos, o ‘feriados puentes’, se llaman cuando a los feriados calendarios se le añaden días no laborables, juntando entre los dos, produce varios días seguidos de descanso, generalmente tres o cuatro días consecutivos.

Esto feriados largos lo realiza el gobierno con el propósito de promover el turismo, pero que ayuda a muchos para tomar un descanso y pasar en familia.

 

IMPACTO ECONÓMICO DE UN FERIADO LARGO

El feriado largo básicamente se hizo para dinamizar el sector turismo. De acuerdo con cifras del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, en el feriado largo, por ejemplo; el Día de Todos los Santos del año anterior, se movilizaron alrededor de 980 mil personas, generando un ingreso económico de US$ 106 millones.

¿CUÁNTO SE GASTA EN UN VIAJE POR FERIADO LARGO?

En el ejemplo del feriado largo de “Todos los Santos”, el gasto promedio por persona para tres noches se calculó en S/430, de acuerdo con el estudio de la Dirección General de Investigación y Estudios sobre Turismo y Artesanía del Mincetur basado en sondeos a potenciales viajeros. Esos gastos incluyen: servicio de movilidad, alimentación, alojamiento y actividades turísticas.

¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE DIA FERIADO Y DÍA NO LABORABLE?

Es importante saber que:

FERIADO

El feriado es un día festivo en el que los trabajadores, del sector público y también del sector privado, pueden dejar de laborar y por el que recibirá remuneración a pesar de ese descanso.

En caso de que el empleado trabaje en feriado, recibirá remuneración adicional, que normalmente suma el triple de su salario de ese día, así sea domingo. Y los estudiantes, ese día dejan de ir a clases. Para muchos los feriados son días festivos que utilizan para viajar en familia y hacer visitas a sus familiares y lugares de origen.

 

DÍA NO LABORABLE

El día no laborable, es una fecha decretada por el Gobierno de turno, dirigido solo al sector público compensables con horas extras, trabajos en sábados o considerar como parte de sus vacaciones. En caso de que el empleado trabajara con normalidad, no significa que recibirá pago extra, solamente recibirá el mismo sueldo sin incrementos.

En el sector privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no, bajo esa misma modalidad.

¿CUÁLES SON LOS FERIADOS y DIAS NO LABORABLES EN EL PERÚ?

 


FERIADOS Y DIAS NO LABORABLES

Los feriados en Perú son:

ENERO

1 de enero: (Se celebra el Fin de Año y Año Nuevo).

ABRIL

Jueves Santo (La fecha según caiga en el calendario), (Conmemora la Eucaristía, la Última Cena y el lavatorio de los pies realizado por Jesús, según la tradición católica).

Viernes Santo (La fecha según caiga en el calendario), (Conmemora la crucifixión y muerte de Jesús, según la tradición católica).

MAYO

1 de mayo: Día del Trabajo. (Se conmemora la gran huelga obrera en Chicago en 1886 por el derecho de la jornada laboral de ocho horas).

JUNIO

7 de junio: por el Día de la Bandera. (Recien aprobado en junio 2023, según Ley Nº 31788: Declarando feriado nacional).

29 de junio: Festividad a San Pedro y San Pablo. (Celebra a los apóstoles mencionados mártires y patronos de Roma).

JULIO

23 de julio: Conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales.

28 de julio: Día de la Independencia del Perú. (Es el Día Nacional del Perú, conmemora la Declaración de la independencia del Perú que se realizó en Lima en 1821 en la misma fecha).

29 de julio: Día de la Independencia del Perú (Continuación de la celebración del día anterior), (Ese día se realiza la Gran Parada Militar en honor a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del país).

AGOSTO

6 de agosto: Batalla de Junín. (Batalla que se libró en 1824, entre los realistas y patriotas, al  mando de Simón Bolívar con más de 10 mil hombres).

30 de agosto: Santa Rosa de Lima. (Festividad religiosa en homenaje a Isabel flores De Oliva, llamada Santa Rosa de Lima, según la tradición católica).

OCTUBRE

8 de octubre: Combate de Angamos. (Celebrando el enfrentamiento marítimo ante Chile en Angamos, al mando del Almirante Miguel Grau).

NOVIEMBRE

1 de noviembre: Día de Todos los Santos. (También celebración católica por el paso de todos los difuntos del purgatorio a la vida eterna), (Se dice que ese día vienen los muertos a visitar a sus casas).

DICIEMBRE

8 de diciembre: Inmaculada Concepción. (Otra festividad católica por el que la virgen María concibiera a Jesús por obra del Espíritu Santo, sin intervención de un varón).

9 de diciembre: Batalla de Ayacucho. (Que se libró en 1824).

25 de diciembre: Navidad de Jesús.

 

 

¿CUÁLES SON LOS DÍAS NO LABORABLES EN PERÚ?

Además de los feriados ya fijados en el calendario para este 2023, el Gobierno también establece días no laborables, tanto para trabajadores del sector público como privado, con el fin de promover el turismo.

De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado el jueves 29 de diciembre en el diario oficial El Peruano, se anunció los días no laborales para el sector público, a nivel nacional, entre 2023 y 2024. El sector privado también podrá acogerse a estas fechas previo acuerdo de recuperación de horas entre el empleador y sus trabajadores.

 

Lunes 2 de enero de 2023

Viernes 28 de abril de 2023

Viernes 30 de junio de 2023

Jueves 27 de julio de 2023

Lunes 9 de octubre de 2023

Jueves 7 de diciembre de 2023

Martes 26 de diciembre de 2023

Martes 2 de enero de 2024

lunes, 30 de diciembre de 2019

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